AI-ul schimbă tot: Peste 90 de milioane de joburi vor dispărea până în 2030. Te afli printre ele?

Până la sfârșitul acestui deceniu, piața muncii va suferi transformări radicale, iar numeroase meserii tradiționale riscă să dispară complet. Conform Raportului Viitorul Muncii 2025, lansat de Forumul Economic Mondial, se estimează că aproximativ 92 de milioane de locuri de muncă actuale — echivalentul a 8% din total — vor fi eliminate până în 2030. Informațiile sunt citate de Forbes.

O analiză similară realizată de McKinsey Global Institute confirmă tendința și avertizează că automatizarea și avansul rapid al inteligenței artificiale vor conduce la pierderea a circa 12 milioane de locuri de muncă în SUA și Europa în următorii cinci ani.

Totuși, nu toate veștile sunt sumbre. Odată cu dispariția unor ocupații, altele vor lua naștere. Estimările arată că până la finalul deceniului ar putea apărea aproximativ 170 de milioane de joburi noi, în special în domenii emergente precum energia verde, digitalizare sau inteligență artificială.

Ce meserii dispar până în 2030

Cele mai expuse sunt joburile care implică sarcini repetitive sau rutiniere, procese ușor de automatizat, sau activități bazate pe procesarea de date. Astfel, următoarele ocupații sunt considerate pe cale de dispariție:

-Funcționari poștali

-Casieri bancari și personal financiar auxiliar

-Operatori introducere date

-Casieri din retail și controlori de bilete

-Secretare și asistenți administrativi

-Lucrători în tipografii

-Contabili și operatori salarizare

-Gestionari de stocuri și magazioneri

-Însoțitori și controlori din transporturi

-Agenți de vânzări „din ușă-n ușă”

-Designeri grafici

-Inspectori de daune

-Funcționari și asistenți juridici

-Secretare juridice

-Telemarketeri

-Suport IT de nivel basic

-Muncitori pe linii de asamblare

-Operatorii de utilaje industriale

-Manipulanți în depozite

-Agenți de asigurări

-Agenți de turism

Cum îți pregătești cariera pentru viitor

Pentru a rămâne relevant pe piața muncii, specialiștii recomandă o recalibrare strategică a competențelor. Este esențial să te orientezi către abilități aflate în cerere: cunoștințe digitale, AI, analiză de date, marketing online, gândire critică sau leadership.

În plus, construirea unei cariere reziliente presupune accentul pe competențe transferabile și rezultate cuantificabile, mai degrabă decât pe etichete de posturi. De asemenea, diversificarea surselor de venit — freelance, afaceri mici, activități pasive — poate oferi stabilitate și adaptabilitate într-un climat profesional în permanentă schimbare.

”Modul în care muncim o să se schimbe într-un mod dramatic”

”Modul în care muncim o să se schimbe într-un mod dramatic în următorii doi-trei ani. Eu cred sincer că majoritatea joburilor, precum banking, asigurări, operational jobs, sănătate, nu o să mai existe în forma în care o ştim noi astăzi. La fel de dramatic cum a fost în agricultură, unde a venit mecanizarea şi practic oamenii au ajuns să supravegheze nişte maşini care merg singure. Cam aşa ceva se întâmplă în industriile mari precum banking, insurance”, a spus Daniel Dines, în cadrul unei conferințe, conform ZF.

”În Europa este un aer nou de determinare. Ce se întâmplă în SUA a creat mai multă voinţă politică să ridice întreg nivelul de business”, a mai spus Daniel Dines. Citește toată știrea aici!

Vrei un job pe care inteligența artificială nu-l poate fura? Salvează această listă! Top meserii rezistente la AI

Răspunsul scurt este scurt și vine chiar de la inteligența artificială: nu există nicio meserie 100% imună la inteligența artificială, dar există meserii care sunt mult mai greu de înlocuit, mai ales cele care implică: empatie umană autentică, prezență fizică, creativitate complexă și contextuală, judecată morală și etică, adaptabilitate la situații imprevizibile.

Câteva exemple de meserii foarte greu de înlocuit de AI, cel puțin în viitorul apropiat. Citește toată știrea aici!

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News