De cea mai mare parte din banii alocaţi pentru creşterile salariale va beneficia personalul din sănătate, mai exact de jumătate din sumă prevăzută în lege. Salariile vor creşte şi cu 1000 de lei în sănătate. Salariile medicilor debutanți vor crește cu 10%. Sunt introduse bonusuri de performanță. Ordonatorii principali de credite pot acorda premii anuale, semestriale și trimestriale, în limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului prevăzut în statul de funcții, cu încadrare în fondurile aprobate prin buget, în condițiile îndeplinirii criteriilor de performanță. Criteriile de performanţă se vor elabora de către Ministerul Sănătății. Sumele neutilizate în cursul unui trimestru pot fi acordate în perioadele următoare, în cadrul aceluiași an bugetar. Rezerva de performanță de 2% nu poate fi utilizată în absența cadrului de evaluare a performanței menționat mai sus.
[citeste si]
Potrivit proiectului de OUG, salariile medii vor fi:
- demnitari: 9.264 lei;
- "funcţii speciale": 9.056 lei;
- diplomaţi: 8.140 lei;
- justiţie: 7.215 lei;
- învăţământul auxiliar didactic: 4.680 lei;
- învăţământul universitar: 4.233 lei;
- funcţionarii publici din administraţia centrală: 4.013 lei;
- cercetarea: 3.822 lei;
- sănătatea: 3.066 lei;
- învăţământul preuniversitar: 2.706 lei;
- funcţionarii publici din administraţia locală: 2.658;
- apărarrea şi rdinea public: 2.597 lei;
- cultura: 2.297 lei;
- contractualii din administraţia centrală: 2.217 lei;
- asistenţa social: 1.498 lei;
- contractualii din administraţia locală: 1.408.
VEZI AICI PROIECTUL COMPLET
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
