Salariații ar putea beneficia în viitor de un nou tip de concediu, durata acestuia urmând să fie de până la trei luni de zile, se arată într-un proiect de act normativ lansat recent în dezbatere publicat de către Ministerul Muncii, scrie sfatulpărinților.ro.
Angajatorii vor fi obligați să îl acorde la cererea persoanelor îndreptățite, iar acestea vor primi lunar și o indemnizație. Pe deasupra, perioada în care angajații se vor afla în noul concediu va fi considerată vechime în muncă.
Salariații ar putea să beneficieze de un concediu de acomodare pe durata perioadei în care li se va încredința un copil în vederea adopției, conform unui proiect de lege lansat marți în dezbatere publică de către Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV).
Citește și: Ieftinire carburanți. Concurența în piața benzinăriilor, punctul de plecare
Propunerea de act normativ – prin care s-ar putea aduce modificări semnificative la Legea nr. 273/2004 privind procedura adopției – prevede că acest concediu ar urma să aibă o durată de cel mult 90 de zile, timp în care salariatul va primi și o indemnizație lunară.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
