Obiectivul programului este dublu:
1. atragerea de noi resurse umane şi dezvoltarea profesională a acestora în cadrul Grup Feroviar Roman;
2. să promoveze modernizarea şi o nouă percepţie asupra domeniului feroviar prin oferirea de şanse egale de pregătire pentru femei, într-o meserie percepută tradiţional pentru bărbaţi, precum cea de mecanic de locomotivă.
Publicul ţintă al programului sunt femei din diverse domenii profesionale, inclusiv din cel feroviar, care doresc o schimbare în carieră. Beneficiile sunt: posibilitatea de a activa într-o profesie de nişă foarte căutată pe piaţa forţei de muncă, salarizarea atractivă şi un mediu de lucru care oferă stabilitate şi siguranţa locului de muncă. Costurile cu formarea profesională sunt acoperite integral de către angajator.
Buget generos pentru calificarea în meseria de mecanic
Cursurile sunt organizate de GFR, durează 9 luni, iar posturile care pot fi ocupate la finalul programului şi stagiilor de formare care durează încă 7 luni sunt de mecanic de locomotivă pentru activitatea de manevră. Bugetul pe care Grup Feroviar Roman îl alocă pentru calificarea şi dezvoltarea de competenţe profesionale pentru mecanici de locomotivă este de 20.000 euro pentru fiecare participantă.
GFR este singurul operator privat de transport feroviar care deţine un centru propriu de formare profesională. Programele de formare continuă din cadrul Grupului sustin perfecţionarea angajaţilor GFR, cu efecte pozitive asupra condiţiilor de salarizare şi oportunităţilor de evoluţie profesională.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
