Părinții și reprezentanții legali ai copiilor vor beneficia de una sau două zile libere pe an pentru a se ocupa de sănătatea copiilor, însă fără obligația angajatorului de a plăti drepturile salariale, conform unui proiect pus in dezbaterea publică pe site-ul Ministerului Sănătății.
\"Conform dispozițiilor actului normativ se acordă de către angajatorii publici și privați o zi lucrătoare liberă pe an, părinților sau reprezentanților legali ai copiilor, pentru îngrijirea sănătății copiilor. Sunt luați în considerare copiii minori, cu vârste cuprinse între 0 și 18 ani, aflați în îngrijirea și întreținerea părinților sau a reprezentanților legali.
Persoanele prevăzute de actul normativ vor beneficia de una sau două zile lucrătoare libere pe an, în funcție de numărul de copii, fără obligația angajatorului de a plăti drepturile salariale aferente. Prin acordarea acestei zile lucrătoare libere, se asigură posibilitatea părinților sau reprezentanților legali ai copiilor, de a verifica anual starea de sănătate a copiilor minori” prevede legea fundamentală a proiectului.
Pentru familiile sau persoanele cu unul sau doi copii se va acorda tot o zi lucrătoare liberă pe an, în cazul familiilor cu trei sau mai multi copii aceștia vor beneficia de doua zile lucrătoare libere pe an, angajatorul va stabili dacă consecutiv sau separat.