Curtea Constituţională a decis ca femeile să poată ieşi la pensie la vârsta de 65 de ani. Condiţia este ca cele care vor să iasă mai devreme la pensie să-şi anunţe angajatorul, cu cel puţin o lună înainte de împlinirea vârstei de pensionare standard, adică 63 de ani.
Concret, pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare şi cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi menţinut în aceeaşi funcţie maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de muncă",
Până acum, doar bărbaţii beneficiau de această lege.