Greva a fost iniţiată în data de 12 noiembrie de către Emanoil Tomescu, ulterior acestuia alăturându-i-se alţi colegi din mai multe subunităţi ale CEO. Aceştia au reclamat faptul că majorarea salariilor celor aproximativ 3.000 de angajaţi (aproximativ 20% din totalul lor) s-a făcut în mod 'discriminatoriu', iar listele respective au fost făcute fără consultarea sindicatelor.
Potrivit lui Emanoil Tomescu, în urma unor discuţii purtate cu directorul Diviziei Financiare a CEO, Laurenţiu Ciobotărică, a fost semnat un acord prin care care administraţia s-a angajat să reanalizeze listele cu majorările făcute, iar acolo unde se impune, să fie luate măsuri pentru rezolvarea situaţiei.
'Am semnat un acord prin care administraţia s-a angajat să repare greşeala pentru cei pe care i-a omis sau care au fost tăiaţi de pe listă. Pentru cei care au primit nemeritat, spun că vor verifica şi că vor face corecţii. Ne-a promis că listele cu propuneri vor fi făcute de şefii de subunităţi, aşa cum trebuia iniţial. Un alt punct prins în acord a fost acela să nu se ia nicio măsură administrativă faţă de grevişti. A rămas să ne prezinte tabelele refăcute la şedinţa comisiei mixte care va avea loc în data de 25 noiembrie', a precizat Emanoil Tomescu.