€ 5.0945
|
$ 4.3209
|
Curs valutar: € 5.0945
|
$ 4.3209
 

Artiștii angajați în instituțiile publice, obligați să lucreze 8 ore pe zi și să ponteze prezența
Autor: Ioana Dinu

covor rosu Istoria covorului roșu. Sursa foto: Freepik

Ministerul Culturii a publicat noile Instrucțiuni privind organizarea unitară și evidența timpului de muncă în instituțiile publice de spectacole și concerte, ca urmare a unei recomandări cerute de Curtea de Conturi

Potrivit noilor instrucțiuni, timpul de muncă pentru artiștii angajați în instituțiile publice de spectacole și concerte va fi organizat după principiile standard ale muncii: Durata normală a timpului de muncă va fi de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână.


Angajații vor fi obligați să ponteze prezența zilnică, inclusiv pentru activități specifice cum ar fi repetiții,
spectacole, activități de „lucru invizibil” (de exemplu memorarea textelor sau pregătirea individuală din afara instituției), care până acum nu erau formal înregistrate.


Documentul impune managerilor instituțiilor de cultură să întocmească un program săptămânal de muncă pentru fiecare angajat, adaptat specificului artistic al instituției și repartizării orelor. Evidența zilnică a orelor se va face prin condică sau alte mijloace de pontaj, astfel încât fiecare zi lucrată să fie înregistrată oficial.

În cazul în care se constată ore fictive sau nereguli în pontaj, managerii pot aplica sancțiuni conform prevederilor Codului Muncii. Angajații care se consideră nedreptățiți de aceste înregistrări au dreptul să depună contestații, urmând că acestea să fie analizate de conducerea superioară.

De ce se introduce această schimbare, conform ministerului Culturii


Ministerul Culturii argumentează că, în prezent, practicile de evidență a timpului de muncă în instituțiile publice de cultură sunt neunitare, iar lucrul artiștilor nu este cuantificat oficial, chiar dacă include repetiții, spectacole, activități în weekend sau sărbători. Scopul noii reglementări este de a aduce transparență și corelare a activității reale cu plata și responsabilitățile de serviciu, dar și de a corecta situații în care unii angajați încasau salarii fără a avea activitate efectivă.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News

Comentarii

Pentru a vedea sau a publica comentarii, te rugăm să te autentifici în Facebook.
 
 
 
 
 
x close