”Există o tot mai mare nedumerire în rândul cetățenilor, ce nu înțeleg care sunt criteriile de selecție pentru cei care trebuie să ocupe funcții publice importante, alese sau numite. Contraselecția face ravagii, și nu exagerez spunând asta. "Omul nepotrivit la locul nepotrivit!" a devenit un soi de marcă de identitate, și în politică, și în administrație. Înțelegem cu toții că fidelitatea față de un partid, față de o ideologie sau de un program politic este necesară, fără ea nu mai putem vorbi de coerență în acțiunea politică. Dar are și fidelitatea limitele ei, ea nu trebuie să devină singurul criteriu de selecție pentru a ocupa amintitele funcții publice. Fidelitatea nu poate ține loc de profesionalism, de rectitudine morală, de principialitate în exercitarea funcției publice.
[citeste si]
Buna guvernare este un ideal tot mai greu de atins, în condițiile contra-selecției. Costurile economice și sociale ale contra-selecției devin, la un moment dat, insuportabile. Mai mult, contra-selecția exclude, sau îndepărtează de politică, oameni de calitate, care au ceva de spus în domeniul lor de competență. Nu strică o recitire a istoriei anilor 40-50 ai secolului trecut. Cei care au uitat, sau nu au învățat lecțiile acelei perioade, pot face mult rău României. Nu este o exagerare, este un semnal de alarmă.” scrie Ionuț Vulpescu pe Facebook.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
