Federația Patronatelor Societăților din Construcții a organizat la Sinaia un seminar despre provocările concurențiale din acest sector: un dialog direct cu Consiliul Concurenței despre licitațiile publice,...
Federația Patronatelor Societăților din Construcții a organizat în această săptămână un seminar despre provocările concurențiale din acest sector. Între 5-6 noiembrie, la Sinaia a avut loc un dialog direct cu Consiliul Concurenței despre licitațiile publice, asocieri și subcontractare, ajutorul de stat și problemele concrete ale companiilor.
Au luat cuvântul Bogdan Chirițoiu, Președintele Consiliului Concurenței, și Cristian Erbașu, Președintele Federației Patronatelor Societăților din Construcții (FPSC). Din partea PSC Sibiu au participat Cosmin Vîlcu, Președintele PSC Sibiu și CEO Conlan Grup, Guido Retter, CEO Retter Group; din partea PSC Transilvania au fost prezenți Alexandra Stoica, Președinte PSC Transilvania și Director General DAS Engineering Grup. Au participat, de asemenea, Georgiana Sult, Președinte PSC Prahova, Irinel Gheorghe, Vicepreședinte FPSC și CEO Sipex, și Daniel Pițurlea, Vicepreședinte FPSC și Fondator Concelex.
Practicile anticonconcurențiale din licitații, în centrul discuțiilor
Participanții au dezbătut problema înțelegerilor de tip cartel între companiile de construcții în licitațiile publice. Reprezentanții Direcției Carteluri și ai Direcției Industrie și Energie din cadrul Consiliului Concurenței au prezentat studii de caz: stabilirea în prealabil a câștigătorului, oferte de complezență, împărțirea pieței și retragerea coordonată din proceduri. S-a discutat și eligibilitatea, din perspectiva concurenței, a participării la aceeași licitație a unor companii care au în conducere sau în acționariat rude ori afini de gradul I sau II. Experții au explicat cum Consiliul Concurenței identifică și combate aceste practici: analiza datelor din achiziții, sesizări, investigații și inspecții inopinate, precum și programul de clemență. Sancțiunile pot ajunge la 10% din cifra de afaceri, iar firmele implicate pot fi excluse din licitații.
Provocările în domeniu: criteriul ”prețului celui mai mic” și creșterea prețurilor la carburanți
Reprezentanții companiilor au arătat că principalele probleme rămân criteriul „prețul cel mai mic” și creșterea excesivă a prețurilor la carburanți și energie. A fost ridicată, de asemenea, problema păstrării constructorilor locali în proiectele de investiții locale, ca premisă pentru menținerea capacității de execuție, a locurilor de muncă și a valorii economice în comunitățile în care se realizează investițiile. Cosmin Vîlcu, Președintele PSC Sibiu, a propus măsuri temporare pentru stabilizarea costurilor la materii prime și energie. „Ofertele se fac azi, dar lucrările se execută peste un an sau doi, iar fără predictibilitate riscul scumpirilor îl duce în întregime constructorul, a spus Cosmin Vîlcu. Nu cerem intervenția statului ca regulă, ci un mecanism temporar și bine țintit pentru materiile prime și energie. Zona industrială de vest a Sibiului a fost ani la rând un motor de investiții, iar acum vedem primele semnale de reluare. Până la noul ciclu de investiții, pe care îl sperăm în 2027, firmele locale trebuie să rămână în picioare, cu oamenii și capacitatea de execuție intacte.”
Cristian Erbașu, avertisment privind riscul unor concedieri în masă: Trebuie să existe viață și după PNRR
Cristian Erbașu (președintele Federației Patronatelor Societăților din Construcții - FPSC) a lansat un avertisment extrem de dur privind riscul unor concedieri în masă și scăderi de salarii în sectorul construcțiilor, din cauza blocajelor financiare și a datoriilor pe care statul le are către constructori. Deși volumul macestor datorii a scăzut, față de luna septembrie, totuși ele depășesc un miliard de lei, ceea ce pune o presiune mare pe firmele din domeniu.
Din cauza lipsei de lichidități și a blocajelor apărute odată cu finalizarea multor proiecte din PNRR, există riscul ca zeci de mii de muncitori să fie concediați, iar restul să se confrunte cu reduceri salariale, a arătat Cristian Erbașu.
„De peste un an, un an și jumătate, am pus pe tapet această problemă, a spsu Cristian Erbașu. Am sesizat autoritățile că trebuie să existe viață și după PNRR. De ce ne era spaimă, se pare, nu am scăpat. S-a confirmat faptul că lucrurile nu au fost pregătite pentru perioada aceasta. E greu de menționat (n.r. numărul de concedieri), dar câteva zeci de mii de persoane vor fi, cu siguranță disponibilizate. Statisticile, în astfel de situații, sunt greu de stabilit. Vom menționa, în 2-3 luni, impactul pe care l-am avut de la 1 septembrie până la finalul anului. Nu realizăm capacitatea companiilor de a susține unele proiecte pe care le au, fără a fi finanțate sau cu posibilitatea de a fi finanțate de bănci. De asemenea, nu ne dăm seama dacă aceste companii au posibilitatea să se reorganizeze astfel încât să nu fie necesară disponibilizarea în masă. PNRR-ul a fost un program foarte bun pentru zona construcțiilor, dar în condițiile în care el nu este urmat de alte proiecte, care să creeze continuitate, poate fi o cauză a unor probleme foarte mari pentru companii. Sunt companii care au avut sute și mii de angajați, pentru că aceste proiecte trebuiau terminate până la sfârșitul lunii august, angajați cu care aceste companii nu mai au ce să facă”, a concluzionat Cristian Erbașu.
