Asistente medicale, epuizate la locul de muncă

In aceste specialitati, personalul nou are nevoie de o perioada lunga de pregatire, de acomodare, ca sa se poata descurca la sala de operatie, sa acorde ingrijiri medicale pacientilor din reanimare.

"Epuizarea personalului medical este o problema cunoscuta in sistemul medical, care nu a fost rezolvata. Deficitul de personal din spitale este de 30 la suta. Zilnic, asistentii medicali se plang de lipsa de personal, volumul mare de munca, prea multe ture de noapte. Formarea oamenilor noi este de lunga durata, mai ales in specialitatile grele. Asistentii medicali iesiti de pe bancile scolii au nevoie de o perioada de pregatire, de acomodare, sa invete cum se desfasoara lucrurile intr-o sala de operatie, intr-o sectie de reanimare. Asistentii medicali se plang si de numarul mare de pacienti pe care ii au in ingrijire", a declarat Iulian Cozianu, presedintele Sindicatului Sanitas Iasi. 

 

[citeste si]
 

O mare parte din personalul medical din spitale are probleme de sanatate, fiind nevoita sa-si ia frecvent concedii medicale. Lipsa a doi-trei asistenti medicali, intr-o zi, dintr-o sectie, este un cosmar pentru colegii suprasolicitati care trebuie sa le preia atributiile. "Exista destul de multi angajati din spitale care au probleme de sanatate. Sunt multi colegi cu boli profesionale, hepatita B si hepatita C. Cele mai multe accidente de munca sunt prin intepare. Este adevarat ca o parte dintre colegi au dobandit boli profesionale inainte de 1989, cand nu se facea nici screening", a precizat presedintele Sanitas Iasi, potrivit bzi.ro.