Codul muncii a fost modificat anul trecut printr-o ordonanță de urgență, modificare ce schimbă condițiile în care încetează contractul de muncă.
Este vorba mai precis despre încetarea contractului de muncă pentru femeile care ajung la vîrsta pensionării.
Femeile care îndeplinesc condițiile de pensionare dar decid să rămână la muncă până la împlinirea vârstei de 65 de ani vot trebui să ceară continuarea raportului de muncă într-un termen mai scurt decât acum. Femeile vor mai putea munci în plus numai 3 ani.
