Angajatorul nu are voie să rețina din salariul angajaților fără o hotărâre judecătoreasca definitivă și irevocabilă.
Citeşte mai multe pe DC BUSINESS.
Popririle pe salarii sunt prevăzute și reglemetate de Codul Muncii și Codul de procedură civilă.
Poprirea pe salariu reprezintă unul dintre mijloacele procesuale prin care se poate solicita și realiza urmărirea silită în situația în care debitorul nu își execută obligația de bunăvoie.
