Pensile handicap. CCR: Încetarea contractului de muncă, neconstituțională
Curtea Constituţională a României a decis joi că dispoziţiile articolului din Codul muncii care prevede că încetarea contractului individual de muncă se face la comunicarea deciziei de pensie în caz de invaliditate gradul III sunt neconstituţionale, încălcând dreptul la muncă.
Potrivit unui comunicat al CCR, Curtea a luat în dezbatere excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor articolului 56 alineatul 1 litera c teza a doua, prima ipoteză din Legea numărul 53/2003 - Codul muncii, cu următorul cuprins: "(1)Contractul individual de muncă existent încetează de drept: c)(...) la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate de gradul III(...)".
"În urma deliberărilor, Curtea Constituţională, cu majoritate de voturi, a admis excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor articolului 56 alineatul 1 litera c teza a doua, prima ipoteză din Legea numărul 53/2003 - Codul muncii, şi a constatat că aceste dispoziţii sunt neconstituţionale, contravenind prevederilor articolul 41 din Constituţie, referitoare la dreptul la muncă, întrucât nu lasă la aprecierea părţilor raportului de muncă continuarea acestuia, ci instituie o cauză de încetare de drept a contractului individual de muncă, independent de voinţa părţilor", se precizează în comunicat.
[citeste si]
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
Ion Iliescu, lecție pentru ”noua clasă politică”, greu de înțeles de către luzării momentului de Val Vâlcu
