Conform The Verge, scrisoarea a apărut într-un moment în care sunt raportate tot mai multe cazuri de încălcare a drepturilor angajaților, printre care și munca până la epuizare și urinarea în bidoane de plastic. Prin scrisoare, se pun bazele unei strategii „robotice” care va determina cele mai bune orare de muncă prin inteligență artificială.
„În acele cazuri, angajații noștri ar fi suflete disperate și tratați ca roboții. Nu este adevărat”, scrie Bezos. Pentru a rezolva situația, Bezos spune că compania trebuie să facă noi orare „care folosesc algoritmi sofisticați ce amestecă angajații către joburi care folosesc grupuri de mușchi și tendoane diferite pentru a reduce mișcările repetitive”, tehnologie implementată în 2021.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
Ascultă în română
