Sindromul „Peter Pan”, cum trecem peste criza vârstei de 50 de ani?

O fază complicată, de exemplu, este adolescența. Creșterea este dificilă. Acest lucru nu este valabil numai pentru adolescenții care intră într-o lume a adulților și încearcă să o facă față ca adulți, chiar dacă nu sunt încă pe deplin acolo.

Se aplică și celor peste cincizeci de ani, acei adulți care, la un moment dat, se împacă cu faptul că nu mai au o viață întreagă în față și care trebuie să facă bilanțul a ceea ce au construit sau nu au fost capabili să construiască.

Ce se întâmplă de obicei în jurul vârstei de 50 de ani și poate declanșa „criza”?

Vârsta de 50 de ani este un al doilea punct de cotitură, față de primul reprezentat de adolescență. Evaluarea pe care cineva este obligat să o facă la această vârstă nu este întotdeauna simplă și rezultatul poate duce la momente de criză, chiar profunde.

Realizarea faptului că ceea ce ne-am fi dorit să avem în viața noastră nu l-am avut și cine știe dacă îl vom avea vreodată, poate determina oamenii să se angajeze în încercări disperate de a „întoarce” în timp. Așa-numitul „sindrom Peter Pan” este o formă de evitare a timpului care avansează, în unele cazuri, în alte cazuri ceva mai complex.

Cuibul gol

În jurul vârstei de 50 de ani, cuplurile se trezesc brusc fără copii în preajma lor, după o viață întreagă de îngrijire pentru ei. A fi părinți, de-a lungul anilor, devine parte din propria noastră identitate și este o parte obositoare, dar frumoasă.

Riscul, în a nu putea găsi o nouă dimensiune umană și identitară, este să rămânem ancorați de modele și scheme care nu mai funcționează și devin părinți omniprezenti și hiper-încurcați în viața copiilor lor acum adulți.

Cariera

Durata medie de viață a crescut considerabil în ultimii ani și acest lucru este valabil și pentru viața profesională. În ciuda acestui fapt, în jurul vârstei de 50 de ani, în general, se așteaptă să poată valorifica ceea ce s-a construit în ani de muncă.

Se poate întâmpla să fi fost subminat în cursa către o promovare de oameni mai puțin experimentați, dar mai tineri și mai rapizi. 

Se poate întâmpla, indiferent de rolul pe care îl joacă cineva, să lucreze în companii în care forțe noi sunt privilegiate și unde cei peste cincizeci sunt văzuți ca „balast”. 

Și mai rău, se poate întâmpla să-ți pierzi locul de muncă și să fii nevoit să o iei de la capăt. Indiferent de condiția în care te afli, pentru un bărbat de 50 de ani sarcina dificilă este să accepte ceea ce există chiar și atunci când nu este exact așa cum ne-am imaginat. Rezultatul acestei evaluări poate fi un motiv pentru o tristețe profundă și, în unele cazuri, pentru un debut depresiv.

Corpul îmbătrânit

La 50 de ani ne dam seama ca organismul nostru s-a schimbat profund ca aspect dar si ca funcționare.. 
Această conștientizare este cea mai dificilă dintre toate. Gândul la boală aproape că nu ne atinge niciodată înainte de 50 de ani, apoi învățăm să ne ocupăm de ea dar este nevoie de timp și mai presus de toate avem nevoie de conștientizarea și încrederea că ceea ce am făcut nu se va pierde.

Semnificația crizei de 50 de ani pare, așadar, a fi legată de posibilitatea de a accepta binele pe care l-am realizat și de a ne ierta pe noi înșine pentru ceea ce nu am putut să facem. 

Aceasta nu este o sarcină ușoară, care aproape întotdeauna reactivează sentimentele și gândurile legate de ideea pe care o avem despre noi înșine, cu capacitatea noastră personală de a ne accepta și de a ne iubi așa cum suntem, potrivit Milanopsicologo.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News