Anul 2013 vine cu 12 zile libere declarate prin lege. Dintre acestea, 8 zile vor pica în cursul săptămânii, iar 4 zile libere vor pica în timpul week-end-ului, după cum urmează:
În 2013, foarte multe dintre zilele libere legale coincid cu week-end-ul, astfel că, doar 8 zile sunt cu adevărat libere în plus, potrivit realitatea.net. Codul muncii prevede 12 sărbători legale, traduse în zile libere pentru salariați. Mai exact, zilele nelucrătoare stabilite de legislația muncii sunt: 1 şi 2 ianuarie; prima şi a doua zi de Paşti – în 2012, aceste zile au fost în 15 și 16 aprilie; Ziua muncii - 1 mai; prima și a doua zi de Rusalii – în 2012, aceste zile au fost în 3 și 4 iunie; Adormirea Maicii Domnului – 15 august; Sfântul Andrei – 30 noiembrie; 1 decembrie – Ziua Naţională a României; prima şi a doua zi de Crăciun - 25 și 26 decembrie.
Cei care nu dau liber de 30 noiembrie riscă amenzi dure. Legislaţia muncii este dură cu angajatorii care încalcă salariaţilor dreptul de a beneficia de zilele libere acordate de stat. Amenzile pentru angajatorii care nu acordă zilele libere legale sunt cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei.
Anul Nou
- 1 ianuarie » marți - 2 ianuarie » miercuri
Ziua Internațională a Muncii - 1 mai » miercuri Paștele - 5 mai » duminică - 6 mai » luni Rusaliile - 23 iunie » duminică - 24 iunie » luni Adormirea Maicii Domnului - 15 august » joi Sfântul Andrei - 30 noiembrie » sâmbătă Ziua Națională a României - 1 decembrie » duminică Crăciunul - 25 decembrie » miercuri - 26 decembrie » joi
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
