Astfel, angajaţii ar putea primi vouchere de vacanţă începând cu data de 1 iulie.
Voucherele de vacanţă vor putea fi folosite doar pe teritoriul României, în limita a şase salarii brute minime pe economie, adică 6.000 de lei.
Regulile privind modul de acordare a primei de vacanţă sub forma voucherelor se stabilesc de către angajatori, împreună cu organizaţiile sindicale sau reprezentanţii beneficiarilor.
Lista unităților turistice autorizate va fi transmisă emitenților de către ANT prin publicarea pe site-ul oficial propriu.
Voucherul de vacanță are perioadă de valabilitate de un an de la data emiterii.
Vezi și: Tendință: Românii avuți nu mai vor o vacanță scumpă pe an
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
