Companiile, la control. Egalitatea salariilor, obligatorie

Andreea Marinaș / 09 Martie 2017 / 19:43 Salveaza PDF Comentarii

O națiune nordică a promis că va elimina diferențele de remunerare între femei și bărbați până în anul 2022.

Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, Islanda a devenit prima țară din lume care va forța companiile să dovedească faptul că nu există diferențe de remunerare între angajați, indiferent de sexul, etnia, sexualitatea sau naționalitatea acestora.

Islanda nu este prima țară care să introducă un sistem ca acesta - Elveția are de asemenea unul, la fel și statul american Minnesota -, dar Islanda este considerată a fi prima care face ca această cerință să fie obligatorie.

Ministrul egalității și al afacerilor sociale Thorsteinn Viglundsson a spus, potrivit cotidianului britanic The Independent, că "este momentul potrivit pentru a face ceva radical cu privire la această problemă".

[citeste si]

Te-ar putea interesa







Iti place noua modalitate de votare pe dcnews.ro?

Copyright 2020 SC PRESS MEDIA ELECTRONIC SRL. Toate drepturile rezervate.


dcn.n-nxt.28