Curtea Constituțională, cu unanimitate de voturi, a admis obiecţia de neconstituţionalitate formulată şi a constatat că dispoziţiile articolului unic punctului 1 sunt neconstituţionale, încălcând prevederile articolelor 16, 41, 44 şi 147 aliniatul 4 din Constituţie.
"Curtea a reţinut că reglementarea criticată consacră o protecţie împotriva concedierii persoanelor alese în organele de conducere ale sindicatelor pentru alte motive decât activitatea efectiv desfăşurată în această calitate, respectiv, cât priveşte aceste din urmă motive, pentru o durată ce depăşeşte durata mandatului", se arată în comunicatul CCR.
Or, arată CCR, protecţia persoanelor alese în funcţii de conducere ale sindicatelor trebuie să funcţioneze exclusiv în raport cu activitatea sindicală efectiv desfăşurată, astfel cum Curtea Constituţională a statuat prin Decizia numărul 814 din 24 noiembrie 2015, publicată în Monitorul Oficial al României Partea I, nr. 950 din 22 decembrie 2015, ale cărei considerente sunt aplicabile în prezenta cauză.
Deciziile CCR sunt definitive şi general obligatorii, acestea comunicându-se Preşedintelui României, preşedinţilor celor două Camere ale Parlamentului şi prim-ministrului.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
