€ 5.0920 →
|
$ 4.3641 →
|
Foto: Unsplash
Conducerea CFR SA a anunțat că va reduce la patru zile săptămâna de lucru pentru o parte din angajații săi. De asemenea, vor scădea și salariile.
Reducerea săptămânii de lucru va afecta un număr de 1.400 de angajați proveniți de la secții pe care traficul este mai scăzut, notează documentele consultate de Club Feroviar.
Într-o notă semnată de către Ion Simu-Alexandru, director general al CFR SA, se arată și justificarea detaliată a motivelor. O anexă la nota în cauză prevede și situația amănunțită a secțiilor de circulație cu valori de trafic foarte reduse.
Măsura se va aplica începând cu data de 4 august până la finalul anului 2025. Va fi afectat personalul încadrat în districtele de intervenții feroviare în număr de 174 de salariați, personalul încadrat în Secția Specială Exploatare Material Rulant Mogoşoaia în număr de 28 de salariați, precum și personalul încadrat în Laboratoarele de măsurători geometria căii, verificare AMES în număr de 17 salariați, reprezentând un număr total de 219 salariați.
Totodată, va trece la patru zile și tot personalul încadrat în Laboratoarele SCB şi în Laboratoarele PRAM-TM, reprezentând un număr de 463 de salariaţi. „Ca urmare, vor fi impactați un număr total de 1431 de salariați”, spune nota.
CFR SA invocă prevederile art. 52(3) din Codul Muncii – Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, care stabileşte că în cazul reducerii temporare a activității, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depăşesc 30 de zile lucrătoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, cu reducerea corespunzătoare a salariului, până la remedierea situației care a cauzat reducerea programului, după consultarea prealabilă a sindicatului reprezentativ de la nivelul unității sau a reprezentanților salariaților, după caz”.
Excepție va face personalul din nodurile de cale ferată care delimitează secțiile cu trafic redus de restul rețelei feroviare. Se vor economisi lunar 3,25 milioane lei pe lună, respectiv aproximativ 29 de milioane lei anual.
„Luând în calcul un câştig mediu brut de 11.126 lei/salariat, la care se aplică contribuția asiguratorie pentru muncă de 2,25%, ceea ce determină o valoare totală de 11.376 lei/salariat, economiile la fondul de salarii rezultate prin aplicarea măsurii de reducere a programului de lucru cu 1 zi pe săptămână, respectiv reducerea cheltuielilor salariale cu 20%/ salariat, sunt de 2.275 lei/salariat/lună/brut (aplicând 20% la 11.376 lei/salariat, rezultă un venit diminuat la 9.101 lei/salariat)/brut. În această ipoteză se realizează o economie la fondul de salarii de aproximativ 3.255.525 lei/lună”, notează CFR SA.
Pentru aplicarea deciziei la unitățile implicate se vor face grafice de lucru ce vor fi avizate de şefii diviziilor de specialitate şi aprobate de Directorii Sucursalelor RCF, prin care se va asigura desfăşurarea activității în condiții de siguranța circulației. Pe baza graficelor de lucru aprobate de Directorii Sucursalelor RCF se vor da decizii de suspendare a CIM ale salariaților vizați de măsura de reducere a programului de lucru. Pentru zilele de suspendare a CIM nu se vor acorda concedii de odihnă (CO) şi zile libere plătite (ZLP). În cazurile în care salariatul se află în concediu medical în ziua de suspendare a CIM, acestuia i se va emite o decizie de anulare a suspendării CIM pentru acea zi.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
