6% au declarat că au participat la un singur interviu, 16% au participat la 2 sau 3, 4% au participat la 4-6 interviuri, în timp ce 22% au participat la peste 7 interviuri.
Numărul mare de români care nu au trecut printr-un interviu este explicabil de modul cum aceștia își obțin locurile de muncă în această țară: foarte mulți români lucrează în construcții sau agricultură, unde ajung recomandați de cunoștințe. În plus aceste job-uri adesea nu necesita un interviu sau o selecție. Pe de altă parte, cei care doresc un loc de muncă de birou sau mai bine plătit, trec adesea printr-o serie de interviuri, nefiind ușor să obțina job-ul dorit datorită concurenței foarte mari.
Conform businessinsider.com, britanicii trebuie să aplice în medie pentru 27 de job-uri pentru a obține un interviu și trebuie să treacă printr-o medie de 5 interviuri pentru a obține locul de muncă dorit. Numărul de interviuri scade în cazul job-urilor tehnice și crește în cazul celor care necesită pregătire umanistă.
Întrebați "În ce domeniu lucrați?" 57% dintre cei care au participat au ales varianta "Construcții", 17% au ales varianta "Servicii", 13% au ales varianta "Medical", în timp ce 13% au declarat că lucrează "Altceva".
Conform unor date din 2016 publicate de cei de la independent.co.uk, 17% din forța de muncă din Marea Britanie este asigurata de imigranți.
Aceștia au și cele mai mici salarii, lucrând preponderent în următoarele domenii: servicii, taximetrie, construcții, industria alimentară, medical.
[citeste si]
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
