Taxa invizibilă pentru români, semnalizată din conducerea BNR. ”Să îţi iubeşti ţara înseamnă să îţi doreşti să fie prosperă”

Cristian Popa, membru în CA al BNR, vorbește, pe Linkedin, despre o taxă invizibilă pentru români. Este vorba despre birocrație, care, cu cât este mai mare, cu  atât companiile sunt mai puțin competitive. 

”Timp pierdut, costuri ridicate, oportunităţi ratate”

El subliniază, astfel, că ”reglementările excesive şi aplicarea lor ineficientă nu doar că adaugă costuri administrative inutile (crescând preţurile la raft), dar consumă şi resurse valoroase care ar putea fi direcţionate spre investiţii şi inovare. Birocraţia sugrumă creşterea: în loc să se concentreze pe dezvoltarea afacerii, multe firme mici sunt forţate să navigheze printr-un labirint birocratic (al declaraţiilor online depuse la ghişeul 3) care încetineşte procesele şi descurajează expansiunea. Birocraţia este o taxă invizibilă pe competitivitate. Cu cât această "taxă" este mai mare, cu atât companiile sunt mai puţin competitive. Pentru un IMM, fiecare document suplimentar, fiecare raportare, fiecare formular, fiecare coadă la ghişeu, fiecare autorizare întârziată sau procedură complicată reprezintă timp pierdut, costuri ridicate, oportunităţi ratate. Mai mult, interacţiunea cu instituţiile statului este adesea greoaie, iar impredictibilitatea fiscală creează un mediu dificil pentru planificarea pe termen lung”.

”Să îţi iubeşti ţara înseamnă să îţi doreşti să fie prosperă”

Cristian Popa îl citează pe Mario Draghi, fost guvernator BCE, care susține că suprareglementarea internă afectează creșterea economică mai mult decât orice tarif extern. ”Un stat eficient nu stă în calea celor care creează valoare, ci le permite să prospere. Antreprenorii trebuie lăsaţi să facă ceea ce ştiu ei mai bine: să creeze valoare şi să dezvolte companii într-un mediu cât mai liber şi competitiv", a adăugat Cristian Popa. 

El subliniază: ”Să îţi iubeşti ţara înseamnă să îţi doreşti să fie prosperă. Nu există prosperitate în izolaţionism sau autarhie. Suveranismul fără liberalism nu poate aduce decât regres, cei peste 1,1 milioane de români ce lucrează în multinaţionale ar trebui să ştie mai bine. Pentru prosperitate este nevoie de eficienţă, productivitate, cooperare internaţională şi integrare în pieţele globale, capital şi muncă. Companiile mari fac România mai prosperă”. 

Când firma crește, și angajatul este plătit mai bine

”Laureatul Nobel Paul Krugman spune că "productivitatea nu este totul, dar pe termen lung este aproape totul". Creşterile salariale nu pot fi sustenabile pe termen lung dacă nu sunt însoţite de o creştere a productivităţii. Pentru a consuma mai mult, trebuie să producem mai mult. Concret, un angajat dintr-o firmă mare produce, în medie, cu 60% mai multă cifră de afaceri decât unul dintr-o microîntreprindere. (…) Nu întâmplător, companiile mai productive per salariat îşi recompensează mai bine angajaţii", a punctat Cristian Popa.


"Poate şi din lipsa capitalului, multe companii mici rămân în sfera unor afaceri de familie, unde strategia nu este neapărat expansiunea, ci menţinerea stabilităţii financiare. În plus, în România, multe IMM-uri funcţionează într-un regim fiscal care încurajează menţinerea statutului de microîntreprindere, deoarece pierderea acestui statut atrage taxe şi contribuţii mai mari, ceea ce poate descuraja creşterea naturală a afacerii", a adăugat Cristian Popa.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News