Coronavirus - COVID 19
România în stare de urgență
-
confirmate
-
vindecate
-
decese
Sună-ne (Luni - Vineri, 09:00 - 18:00) sau scrie-ne la numărul 0772.264.642 sau la adresa de e-mail [email protected] și pune intrebări despre coronavirus, situații sociale, medicale, suport psihologic. Semnalează situații deosebite.

Șomajul tehnic. Ce înseamnă și ce trebuie să știe angajații

Somaj
Somaj

Șomajul tehnic. În contextul crizei provocate de coronavirus, mai mulți angajați vor intra în șomaj tehnic. Ce înseamnă această măsură și ce trebuie să știe orice salariat.

Șomajul tehnic. Potrivit Codului Muncii, șomajul tehnic reprezintă întreruperea temporară a activității unei companii din motive economice, tehnologice, structurale sau altele asemănătoare. Contractele de muncă ale salariaților sunt suspendate, angajatul fiind obligat să le plătească o indemnizație lunară, scrie avocatnet.ro. Suma trebuie să fie de cel puțin 75% din salariul de bază.

Șomajul tehnic. Dacă activitatea este întreruptă temporar din motive economice, tehnologice sau structurale, salariaților li se suspendă contractele individuale de muncă, fără aprobarea acestora, dar relațiile de muncă nu încetează. Pe durata perioadei de șomaj tehnic, salariații se află la dispoziția anajatorului. Atunci când se decide reluarea activității, se întorc la lucru și primesc salariile obișnuite.

Șomajul tehnic. O persoană care are contractul suspendat nu poate cere ajutorul de șomaj, primind deja o indemnizație de la angajator. Însă, dacă relația contractuală dintre părți încetează în timpul suspendării, din motive ce nu țin de salariat, se poate cere ajutorul de șomaj. Există și situația de forță majoră, în care contractele de muncă sunt suspendate automat, fără plata salariului sau a unei indemnizații.

Ce prevede articolul 53 din Codul Muncii

 

Șomajul tehnic. „(1) - Pe durata reducerii şi/sau a întreruperii a întreruperii temporare a activităţii, salariaţii implicaţi în activitatea redusă sau întreruptă, care nu mai desfăşoară activitate, beneficiază de o indemnizaţie, plătită din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, cu excepţia situaţiilor prevăzute la art. 52 alin. (3) .

Șomajul tehnic. (2) Pe durata reducerii şi/sau a întreruperii temporare prevăzute la alin. (1), salariaţii se vor afla la dispoziţia angajatorului, acesta având oricând posibilitatea să dispună reînceperea activităţii."

Calculul indemnizaţiei de şomaj tehnic


Salariaţii din birouri

- Salariul tarifar / număr zile lucrătoare din luna * 75% * număr zile de întrerupere a activităţii

Muncitorii

- Salariul tarifar / (număr mediu anual de ore lucrătoare/norma) * 75% * număr zile de întrerupere a activităţii

Ce taxe se plătesc pentru indemnizaţia de şomaj tehnic

Asupra indemnizaţiei calculate conform celor de mai sus, se plătesc următoarele taxe, potrivit smartree.com:

- Contribuţia pentru asigurările sociale de sănătate angajat şi angajator

- Contribuţia la asigurările sociale (pensii) angajat şi angajator

- Impozit pe venit

- Contribuţia pentru accidente de muncă

- Contribuţia pentru Fondul Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (CCI)

- Contribuţia pentru Fondul de garantare.

*Nu se plăteşte contribuţia pentru şomaj angajat şi angajator.

Cîțu, despre șomajul tehnic

 

"Sunt mai multe forme (de ajutor, n.r.), de şomaj tehnic, garanţii pentru linii de credit, chiar şi forme de amânarea impozitului pe venit pe o perioadă de două luni de zile pentru anumite companii. Deci, avem mai multe instrumente pe care le vom aproba mâine (miercuri - n. red.) în şedinţa de Guvern. O parte din şomajul tehnic va fi susţinut de la buget", a declarat Florin Cîţu, estimând că aproximativ 1 milion de români vor fi în această situație.

Te-ar putea interesa

Iti place noua modalitate de votare pe dcnews.ro?

Copyright 2020 SC PRESS MEDIA ELECTRONIC SRL. Toate drepturile rezervate. DCNews Proiect 81431.

Comandă acum o campanie publicitară pe acest site: [email protected]


dcn.n-nxt.22