Proiectul subliniază, de asemenea, că munca peste program se face numai pentru că șeful ierarhic a dispus asta, în scris, fără să se depășească 180 de ore anual. În mod excepțional, numărul acestora poate fi majorat la 360 de ore anual.
CITIȚI CONTINUAREA PE DC BUSINESS
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News