Campanie de recrutare va avea loc pe 10 ianuarie 2017 în Cluj şi Timişoara, iar în Bucureşti, pe 11 ianuarie şi 27 ianuarie.
Candidatul potrivit pentru locurile de muncă vacante la Ryanair are cunoştinţe bune de limba engleză, este orientat către clienţi, are prezenţă agreabilă, este sociabil, are paşaport, este flexibil şi muncitor. Experienţa relevantă în acest domeniu nu e criteriu de eligibilitate la angajare, potrivit anunţului de recrutare. Candidaţii interesaţi de locurile de muncă vacante la Ryanair trebuie să poată înota pe o distanţă de 25 de metri, scrie România TV.
Angajatorii ofertează candidaţii cu pachete salariale competitive care includ o primă la angajare de 1.200 de euro şi contracte de muncă pe o perioadă de trei ani după încheierea perioadei de training.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
