€ 5.0920 →
|
$ 4.3641 →
|
foto ilustrativ pexels
Schimbări majore în ASF, în primul rând pentru angajați. Noua viziune impactează însă 10 milioane de români.
Angajații de lux din ASF nu au reușit să-și mărească salariile în 2025. Ei nu au convins conducerea să le mai dea ceva în plus pe lângă salariile uriașe. Conducerea ASF a ținut o negociere dură, în urma căreia a rămas de neclintit și nu a crescut salariile nici cu rata inflației.
Mai mult, contractul colectiv de muncă impus de noua conducere ASF schimbă regulile jocului. Se pare că sistemul actualei conduceri leagă veniturile încasate de performanța fiecărui angajat în parte, ceea ce nu ar fi pe placul tuturor angajaților, din motive lesne de înțeles. În plus, angajații ASF și-au luat adio de la primele pe care le încasau pentru te miri ce ocazie, cum ar fi prima de Ziua ASF sau prima de final de an.
Vechiul contract de muncă colectiv al angajaților ASF prevedea, printre beneficii, vouchere de vacanță și abonamente la centre de fitness și wellness. Acestea din urmă, odată expirate, au fost anulate de conducere.
Și acestea sunt doar schimbările cu personalul din ASF. Se pare că instituția se și modernizează, prin tehnologii noi și digitalizare, fapt ce are un impact asupra a 10 milioane de români, capacitatea de supraveghere fiind crucială pentru viitorul pieței financiare non-bancare în ansamblu.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
