Proiectul legii salarizării unitare riscă să blocheze fondurile din PNRR, avertizează președintele Camerei Deputaților, Sorin Grindeanu. În lipsa unui acord între Ministerele Muncii, Educației și Sănătății, adoptarea legii în termenul extrem de strâns devine un obiectiv aproape imposibil de atins.
Preşedintele Camerei Deputaţilor, Sorin Grindeanu, a declarat, luni, că încă nu s-a ajuns la un punct de vedere comun între Ministerele Muncii, Educaţiei şi Sănătăţii pe proiectul legii salarizării unitare, iar în aceste condiţii va fi foarte greu ca acest proiect să mai fie adoptat în timp util, astfel încât România să nu piardă bani din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă.
"Am avut o discuţie cu Florin Manole chiar înainte de a ieşi la declaraţii. Înţeleg că încă nu există un punct de vedere comun între Ministerul Muncii, Ministerul Sănătăţii şi Ministerul Educaţiei. Şedinţa la care a participat şi Florin Manole nu s-a încheiat cu o concluzie, astfel încât nu pot să vă spun astăzi, acum, la această oră, că avem o formă a acestei legi. Mâine, la ora 11:00, aşa cum ştiţi cu toţii, o să avem o discuţie şi cu preşedinţii", a spus Grindeanu, la Palatul Parlamentului.
El a adăugat că România are nevoie de o lege a salarizării, dar această lege trebuie să fie echitabilă şi să fie discutată cu toţi partenerii sociali.
"Mi se pare foarte greu, foarte greu, dacă nu spre imposibil, ca acum să mai putem să venim, până mâine, până poimâine, cu o formă a legii care să fie aprobată şi în Senat, să treacă şi peste cele 24 - 48 de ore de posibile contestări la Curtea Constituţională şi, dacă se trece şi de acest lucru, să ajungă să fie promulgată. Sunt nişte termene aproape imposibil de îndeplinit", a conchis Sorin Grindeanu.
Sâmbătă, cele cinci confederații sindicale reprezentative la nivel național au respins actuala formă a proiectului Legii salarizării. Ele au cerut retragerea acestuia și reluarea reformei.
Sindicatele au acuzat reducerea valorii de referință, plafonarea sporurilor, menținerea discriminărilor între sectoarele bugetare și un dialog social considerat pur formal. De asemenea, au avertizat că noua lege riscă să adâncească inechitățile salariale din sectorul public.
