România riscă să iasă din vizorul marilor investitori străini dacă nu pune la punct un sistem de învăţământ care să livreze suficienţi tehnicieni şi muncitori specializaţi.
„La ora actuală, specializarea numită organizarea şi managementul producţiei nu se mai studiază în şcolile profesionale româneşti. Prin urmare, o dificultate notabilă la recrutare apare la nivelul poziţiilor de conducere de prima linie în producţie (şefi echipă, maiştri, şefi secţie). Şcolile noastre au încetat să mai pregătească serios în aceste domenii specializate, în care se investea mult cu câteva generaţii înainte“, explică Loredana Ghiţuică, directorul de HR al producătorului de componente auto Takata România, care are 5.500 de angajaţi în fabricile din Arad şi Sibiu, scrie zf.ro.
Un director de producţie din industria componentelor auto poate ajunge la un salariu net de peste 2.500 de euro pe lună (de şapte ori cât salariul mediu net pe economie), potrivit datelor de pe piaţa de recrutare.
În 2012, Takata România a ajuns la afaceri de peste 346 de milioane de euro pe plan local.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
