Coronavirus - COVID 19
România în stare de alertă
-
confirmate
-
vindecate
-
decese
Sună-ne (Luni - Vineri, 09:00 - 18:00) sau scrie-ne la numărul 0772.264.642 sau la adresa de e-mail [email protected] și pune intrebări despre coronavirus, situații sociale, medicale, suport psihologic. Semnalează situații deosebite.

Contribuții sociale. Lovitură pentru angajații part-time

Irina Constantin / 06 noi 2017 / 16:31
Salariu
Salariu

Din 2018 ar urma să intre în vigoare creșterea salariului minim brut la 1900 de lei. În același timp, vor fi transferate contribuțiile sociale din sarcina angajatorului în cea a angajatului. 

Creșterea salariului minim brut pe economie cu 450 de lei este menită să atenueze efectul transferului contribuțiilor pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS) la angajat. 

Cei care au contracte de muncă part-time vor fi afectați dur de aceste măsuri și vor avea pierderi considerabile din salariul net. 

Astfel, persoanele care lucrează în baza unor contracte de muncă cu timp parțial datorează CAS și CASS la nivelul celor plătite pentru un salariu minim brut pe țară, astfel:

CAS aferentă condițiilor normale de muncă va fi, fin 2018, de 25%;

CASS va fi, din 2018, de 10%.

În cazul în care o persoană lucrează în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial de patru ore/zi, salariul brut va putea fi de cel puțin 950 de lei, iar pentru acest venit se vor datora următoarele contribuții sociale calculate prin raportare la salariul minim brut pe economie:

CAS va fi de 475 de lei;

CASS va fi de 190 de lei.

Prin urmare, salariul net al unei persoane ce se va regăsi în această situație va fi de 285 de lei, potrivit Antena 3. 

Ultimele materiale video - DCNewsTV.ro

Te-ar putea interesa

Get it on App Store Get it on Google Play
Iti place noua modalitate de votare pe dcnews.ro?

Copyright 2020 SC PRESS MEDIA ELECTRONIC SRL. Toate drepturile rezervate. DCNews Proiect 81431.

Comandă acum o campanie publicitară pe acest site: [email protected]


nxt.23
YesMy