Ce strategii au companiile din România, privind migraţia forţei de muncă din Asia

Florin Răvdan / 01 iul 2019 / 23:17 Salveaza PDF Comentarii
Descriere foto:

Tot mai multe industrii de la noi apelează la forță de muncă din afară, asiaticii fiind de departe cei mai numeroși lucrători străini în România.

 

Una dintre principalele probleme cu care se confruntă piața forței de muncă românescă este lipsa de personal cauzată fie de factori ce țin de pregătirea profesională, fie de rata migrației care a înregistrat valori crescute în ultimii ani. Angajatorii resimt din ce în ce mai des fenomenul migrației și optează pentru suplinirea deficitului prin deschiderea unor noi canale de recrutare. 

HR Direct Interim a început parteneriatul Asia-România prin deschiderea unei filiale în Vietnam și urmărește stabilirea de conexiuni active, încurajând beneficiile schimbului cultural și ale mobilității internaționale. 

CITEŞTE MAI MULTE PE DC BUSINESS


Te-ar putea interesa

Iti place noua modalitate de votare pe dcnews.ro?

Copyright 2019 SC PRESS MEDIA ELECTRONIC SRL. Toate drepturile rezervate.


dcn.n-nxt.26