Șansele ca salariații să beneficieze, dacă sunt de acord, exclusiv de compensații financiare pentru zilele din weekend în care lucrează s-au redus considerabil, scrie DC Business.
Aflat în dezbatere la Senat, proiectul de lege elaborat în acest sens și chemat să completeze un articol din Codul Muncii, a primit raport de respingere din partea Comisiei pentru muncă, familie și protecție socială, unde s-a afirmat că propunerea este contrară dreptului Uniunii Europene.
