€ 5.0920 →
|
$ 4.3641 →
|
Foto: Inquam Photos / Octav Ganea
Vineri dimineață, începând cu ora 10:00, în fața sediului Guvernului, angajații aparatului administrativ au organizat o acțiune de protest pentru a-și exprima nemulțumirea profundă față de noile măsuri...
Concret, sindicatul denunță tentativa Guvernului de a plafona sporurile pentru condiții periculoase sau vătămătoare de muncă la 300 de lei brut pe lună (aproximativ 172 lei net), indiferent de natura riscurilor, precum și reducerea concediului suplimentar pentru muncă în condiții grele la doar 1–3 zile pe an. Potrivit sindicaliștilor, acest demers reprezintă un atac direct asupra angajaților care activează în medii cu grad ridicat de risc, în condiții stresante și solicitante, unde sănătatea fizică și psihică este adesea pusă în pericol.
„E dispreț față de munca și sănătatea noastră”, a fost mesajul tranșant transmis de protestatari, care consideră că inițiativa Guvernului nu reflectă decât lipsa de respect pentru efortul continuu depus de angajații din administrația publică. Aceștia avertizează că măsurile anunțate nu doar că vor reduce veniturile nete ale salariaților, dar vor contribui și la demotivarea și exodul personalului calificat din sistemul public.
Sindicaliștii susțin că, în loc să ofere soluții sustenabile pentru reformarea reală a administrației, autoritățile preferă măsuri grăbite, cu impact negativ imediat asupra salariaților.
Reprezentanții sindicatului au cerut autorităților să revină asupra proiectului de ordonanță, subliniind că orice modificare a sistemului de sporuri ar trebui realizată printr-un dialog real și transparent cu partenerii sociali, nu prin decizii unilaterale. Ei mai atrag atenția că plafonarea sporurilor riscă să devină un precedent periculos, care poate fi extins rapid și la alte categorii de angajați bugetari.
Protestul are loc chiar înaintea unei ședințe a Guvernului în care ministrul Ilie Bolojan urmează să supună la vot modificările contestate.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
