Vezi și - Cea mai veche fabrică din România, în faliment. Cine a preluat afacerea
Este vorba despre grupul suedez Holmbergs Safety Systems, care a renunțat la planul de reorganizare al fostei fabrici Te-Rox Prod din Pașcani, intrând în faliment. Te-Rox Prod din Pașcani a fost cumpărată de suedezi, în anul 2020, de la antreprenoarea Doina Cepalis, scrie Profit.ro.
Cum s-a prăbușit totul
Timp de peste 10 ani, Te-Rox Prod a fost unul dintre cei mai puternici jucători din piața europeană de producție de huse și centuri de siguranță pentru scaune auto de copii. A fost înființată în anul 2007 cu doar 10 angajați, iar în 2020 a ajuns la afaceri de 70 milioane lei și profit net de 3,8 milioane lei, având 550 de angajați.
După ce a fost preluată de către Holmbergs, fabrica ar fi devenit hub central de producție al grupului pentru Europa, cu scopul de a crește capacitatea de producție cu 50%. Planurile au fost însă perturbate de factori economici și comerciali externi, inclusiv modificarea principalului client, respectiv compania franceză Team Tex, care a intrat, la rândul său, în insolvență. Holmbergs are de recuperat de la acest client suma de peste 1,3 milioane de euro.
Problemele din ultimii 4 ani
Scăderea comenzilor, costurile tot mai mari în România, dar și modificările legislative de pe plan european au afectat puternic performanța fabricii. În anul 2023, afacerile companiei s-au micșorat la 49,2 milioane lei – cel mai scăzut nivel de la înființare. Profitul s-a redus la doar 418.373 lei. Datoriile totale au ajuns la aproximativ 10 milioane lei.
Mai mult, compania a fost afectată și de o hotărâre a Fiscului, care a decis debite suplimentare de 1,3 milioane lei. Cheltuielile cu personalul nu au fost corelate cu scăderea comenzilor.
Într-un mesaj transmis anterior care a circulat în presa locală, compania afirma: ”Până în 2021, Te-Rox lucra exclusiv pentru un singur client din Franța. Acesta, la rândul lui, s-a vândut unui grup de investiții, iar abordarea noilor proprietari este mult diferită. (…) Costurile în România au crescut exponențial în ultimii patru ani, de la energie, la transport și salarii”.
353 de angajați concediați
Intrarea în faliment a dus la declanșarea procedurii de concediere colectivă. Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) și ai Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Iași au avut o întâlnire cu conducerea fabricii, cu scopul de a discuta măsurile legale și sprijinul oferit angajaților.
”Firma a declanșat procedura de concediere colectivă. O delegație din partea ITM și AJOFM Iași s-a deplasat la sediul societății pentru a discuta despre respectarea cadrului legal și soluții de sprijin pentru șomeri”, a spus Costel Grojdea, inspector-șef al ITM Iași.
AJOFM va organiza sesiuni de preconcediere, oferind sprijin pentru reintegrarea pe piața muncii, inclusiv cursuri de reconversie profesională și mediere pentru găsirea unui nou loc de muncă.