Patronatele din domeniul construcțiilor afirmă că nu mai există nicio perspectivă pentru firme, foarte multe companii urmând să concedieze angajați în masă în perioada următoare.
Unele dintre firmele de construcții vor avea mari dificultăți să supraviețuiască în această perioadă, după ce s-a încheiat Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Concret, nu există nicio strategie predictibilă, avertizează patronatele.
Cristian Erbașu: S-a dublat numărul insolvențelor
Cristian Erbaşu, preşedintele CAIR și antreprenor, a declarat, la seminarul „Provocări concurențiale în sectorul construcțiilor”, organizat vineri de Consiliul Concurenţei și Federația Patronatelor Societăților din Construcții (FPSC), că vor exista zeci de mii de concedieri în acest domeniu, în perioada următoare.
„Este neplăcut pentru firmele de construcții, în acest moment, faptul că nu au predictibilitate pe următoarele șase luni în ceea ce privește, pe de o parte, încasarea facturilor restante, iar pe de altă parte, continuarea contractelor și proiectelor pe care le au contractate.
S-a dublat numărul insolvențelor. Din nefericire, companiile de construcții, după ce au avut o perioadă de lucru extrem de intens, au intrat într-o zonă de relaxare din punct de vedere contractual - ca să zic așa -, lucru care le-au dus într-un blocaj.
Pe de o parte, au fost supuse financiar de a rămâne cu datorii către furnizori și bănci, sau poate chiar și către unii angajați, datorii cauzate de anumite achiziții și investiții. Pe de altă parte, această situație le va obliga să elibereze foarte mult din personalul pe care îl au”, a explicat Cristian Erbașu.
Astfel, se preconizează concedieri „care, pentru unele companii, vor fi în masă, concedieri care vor duce, practic, la o stare de conservare a lor”, a adăugat Erbașu. „Iar companiile, care vor avea puterea de a continua lucrările, își vor pune problema dacă vor putea menține salariile angajaților la nivelul la care au fost până acum”, a mai spus el.
Aceste scenarii vor deveni realitate, potrivit președintelui CAIR, „dacă lucrurile nu se vor redresa și continuitatea pe care toți o speram, după finalizarea PNRR-ului, nu se va realiza”.
Zeci de mii de angajați din construcții, în pericol de concediere
„De peste un an, un an și jumătate, am pus pe tapet această problemă. Am sesizat autoritățile că trebuie să existe viață și după PNRR. De ce ne era spaimă, se pare, nu am scăpat. S-a confirmat faptul că lucrurile nu au fost pregătite pentru perioada aceasta.
E greu de menționat (n.r. numărul de concedieri), dar câteva zeci de mii de persoane vor fi, cu siguranță. Statisticile, în astfel de situații, sunt greu de stabilit. Vom menționa, în 2-3 luni, impactul pe care l-am avut de la 1 septembrie până la finalul anului. Nu realizăm capacitatea companiilor de a susține unele proiecte pe care le au, fără a fi finanțate sau cu posibilitatea de a fi finanțate de bănci.
De asemenea, nu ne dăm seama dacă aceste companii au posibilitatea să se reorganizeze astfel încât să nu fie necesară disponibilizarea în masă. PNRR-ul a fost un program foarte bun pentru zona construcțiilor, dar în condițiile în care el nu este urmat de alte proiecte, care să creeze continuitate, poate fi o cauză a unor probleme foarte mari pentru companii.
Sunt companii care au avut sute și mii de angajați, pentru că aceste proiecte trebuiau terminate până la sfârșitul lunii august, angajați cu care aceste companii nu mai au ce să facă”, a mai punctat antreprenorul Cristian Erbașu.