DCNews › Sanatate › Rogobete vrea să elimine concursurile "pe ascuns" din spitalele din România. Cum vor fi publicate posturile vacante din spitalele publice

Rogobete vrea să elimine concursurile "pe ascuns" din spitalele din România. Cum vor fi publicate posturile vacante din spitalele publice

Alexandru Rogobete, ministrul Sănătății. - Foto: Agerpres

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, anunță lansarea unei platforme digitale naționale, prin care toate posturile vacante de medic specialist din spitalele publice vor putea fi consultate transparent.

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, anunță o măsură menită să schimbe modul în care sunt organizate concursurile pentru ocuparea posturilor vacante din spitalele publice. Oficialul susține că accesul la informațiile despre angajări trebuie să fie transparent și acuză existența unor practici prin care anunțurile de concurs sunt făcute publice doar formal, fără ca medicii interesați să aibă șanse reale de a afla despre ele, maximizând doar șansele celor "celor care trebuie". În acest context, Ministerul Sănătății pregătește lansarea unei platforme digitale naționale, care ar urma să centralizeze toate posturile disponibile.

"Această practică trebuie să înceteze"

"Ajunge cu posturile scoase la concurs pe ascuns! Transparența în sistemul de sănătate nu este opțională!

Există încă în spitalele din România o practică pe care nu o mai accept: anunțurile pentru posturile vacante sunt afișate formal, uneori pe o ușă din spatele unui birou, astfel încât să afle despre concurs doar cine trebuie.

Această practică trebuie să înceteze!

Am cerut colegilor mei de la Ministerul Sănătății să dezvolte o platformă digitală națională prin care, începând de anul viitor, toate posturile vacante de medic specialist scoase la concurs în spitalele publice să fie publicate transparent, într-un singur loc.

Orice medic din România va putea consulta direct pe site-ul Ministerului Sănătății:

-Spitalul care organizează concursul.
-Numărul posturilor disponibile.
-Specialitatea medicală.
-Calendarul și perioada de desfășurare a concursului.

Fără anunțuri ascunse. Fără informații rezervate doar unora. Fără concursuri despre care află doar cine trebuie!

Funcția de șef de secție sau ne manager nu oferă nimănui dreptul de a decide cine are voie să afle despre un post vacant și cine nu.

Vreau un sistem în care medicii să concureze pe criterii de competență și profesionalism, nu pe relații sau pe acces privilegiat la informație.

Posturile din spitalele publice sunt pentru profesioniștii din sănătate, nu pentru cercuri de interese!

Transparența înseamnă respect pentru medici, corectitudine în sistem și, în final, servicii medicale mai bune pentru pacienți.

O să fie bine", a postat Alexandru Rogobete, ministrul Sănătății, pe pagina sa de Facebook.

Prioritățile din sănătate prezentate de Rogobete: Finanţare, gărzi reorganizate, screening neonatal extins și spitale noi

Alexandru Rogobete, propus la Ministerul Sănătăţii în Cabinetul Luca Niculescu a vorbit nu doar de problemele din sistem, ci și despre priorităţile în acest domeniu vital pentru cetăţeni.

"Sănătatea are nevoie de reforme care construiesc, nu de măsuri care blochează. De continuitate, nu de improvizații. Am spus întotdeauna că sistemul de sănătate nu se schimbă prin lozinci, prin măsuri luate din birou sau prin tăieri făcute fără să înțelegem consecințele. Se schimbă prin investiții, prin decizii asumate, prin respect pentru personalul medical și, mai ales, prin grija față de pacient", transmite Alexandru Rogobete.

"Pentru perioada următoare, îmi propun câteva priorități clare, care să continue ceea ce am început și să corecteze problemele care încă apasă sistemul.

În primul rând, finanțarea sănătății trebuie să devină predictibilă. Spitalele, serviciile de ambulanță și programele naționale de sănătate nu pot funcționa permanent sub presiunea blocajelor financiare. Este nevoie de resurse suficiente, dar și de responsabilitate în utilizarea fiecărui leu.

Personalul medical reprezintă o prioritate majoră. Îmi propun reorganizarea sistemului de gărzi, plata corectă a acestora, inclusiv pentru medicii rezidenți încă din anul I, și reducerea treptată a deficitului de personal. Nu putem vorbi despre performanță medicală fără să respectăm oamenii care țin sistemul în funcțiune.

Accesul rapid și neîntrerupt la medicamente trebuie să devină o regulă, nu o excepție. Construim mecanisme moderne de evaluare și compensare, operaționalizarea Fondului de Inovație și parteneriate transparente cu industria farmaceutică, astfel încât pacienții să beneficieze mai repede de tratamente inovatoare", subliniază Alexandru Rogobete.

"Prevenția și screeningul trebuie să devină priorități naționale reale. Îmi propun accelerarea programelor de screening oncologic și extinderea screeningului neonatal la 22 de biomarkeri, pentru aproximativ 140.000 de nou-născuți anual.

Continuăm construcția spitalelor noi, dezvoltarea celor trei spitale regionale de la Iași, Cluj și Craiova și operaționalizarea centrelor pentru mari arși. Investițiile începute trebuie duse până la capăt!

La fel de importante sunt dezvoltarea ambulatoriilor, medicina de familie, îngrijirile paliative, sănătatea mintală și consolidarea rețelelor pentru infarct, accident vascular cerebral și terapie intensivă.

Digitalizarea, transparența și performanța managerială trebuie să devină reguli de funcționare. Spitalele trebuie evaluate după rezultatele medicale și experiența pacienților, nu doar după indicatori administrativi", transmite acesta.

"Nu cred în reforme făcute împotriva oamenilor. Cred în reforme construite împreună cu profesioniștii din sistem, cu pacienții și cu cei care înțeleg realitatea din spitale. Sănătatea nu este un tabel Excel. În spatele fiecărei decizii sunt oameni, vieți și responsabilități", conchide Rogobete.

Citește mai multe din Sanatate
Citește mai multe din Sanatate