Grupa de muncă din România nu este recunoscută în Italia
Mulți români care au muncit în condiții grele în țară și ulterior în Italia se întreabă cum li se calculează pensia, în special dacă în România au beneficiat de așa-numita „grupă de muncă”. Consultantul fiscal Ionela Mihaela Dumitru a clarificat, în cadrul emisiunii Departe de România, moderată de Gabriel Nuță-Stoica, că sistemul italian de pensii nu recunoaște noțiunea de „grupă”:
„În Italia nu există grupă. Deci nu se ia în calcul. Se iau anii efectiv lucrați. Cei care au lucrat în condiții grele în România au pensie din România. Asta nu înseamnă că în Italia ele sunt catalogate la fel”, a explicat Dumitru.
Aceasta a subliniat că, în cazul pensiilor din Italia, se consideră doar munca efectiv desfășurată. Chiar dacă în România grupa de muncă aducea un avantaj, acest lucru nu are relevanță în sistemul italian.
Stagiul militar nu este inclus în calculul pentru pensie anticipată
O altă întrebare frecventă a fost legată de stagiu militar obligatoriu și dacă acesta ajută la eliminarea penalizării sau revizuirea pensiei. Consultantul a clarificat că, în Italia, pentru pensia anticipată nu se iau în considerare perioadele care nu reprezintă muncă efectivă.
„Când cer certificatul legal de la INPS, ei îți dau în două coloane: munca efectiv lucrată și, separat, perioade precum șomaj, concediu medical, armată. Acestea nu se iau în calcul pentru pensia anticipată”, a spus Dumitru.
Diferențierea clară făcută de autoritățile italiene între munca efectivă și perioadele asimilate (precum stagiul militar) este esențială pentru a înțelege de ce nu se pot obține aceleași beneficii ca în România.
Sistemul italian de pensii e calculat în săptămâni, nu în ani
O altă problemă abordată a fost legată de diferențele în modul de calcul al pensiei în Italia față de România. Dumitru a precizat că în Italia calculul se face în săptămâni, iar perioadele de muncă se diferențiază foarte clar de cele în care persoana nu a lucrat efectiv:
„În Italia, INPS-ul face o distincție foarte clară între săptămânile efectiv lucrate și cele asimilate, care nu contează pentru pensia anticipată. De exemplu, practica nu se ia în considerare”, a adăugat ea.
Această abordare este diferită față de România, unde modificările recente ale legii permit luarea în considerare a unor perioade asimilate pentru atingerea stagiului minim necesar de 35 de ani.
Navigatorii sub pavilion italian au reguli speciale
O categorie specială de români vizați de aceste reguli sunt navigatorii care au muncit sub pavilion italian. Întrebați despre situația acestora, Dumitru a explicat că aceștia pot beneficia de pensie în condiții particulare.
„Trebuie să aibă o vârstă minimă de 59 de ani și un total de 1040 de săptămâni de muncă. Dintre acestea, cel puțin 520 de săptămâni trebuie să fie efectiv lucrate în navigare”, a precizat consultantul fiscal.
Aceasta a mai subliniat că, și în cazul navigatorilor, INPS-ul italian ține o evidență foarte riguroasă a săptămânilor lucrate, ceea ce înseamnă că orice perioadă neclară sau nejustificată poate afecta negativ dreptul la pensie.
Recomandări pentru românii care vor să își valorifice anii munciți
Pentru toți românii care au muncit în România și în Italia, Ionela Mihaela Dumitru recomandă să își verifice dosarele de contribuții din ambele țări și să solicite un certificat european de vechime. Este esențial ca aceștia să înțeleagă că:
- În Italia contează doar munca efectivă pentru pensia anticipată.
- „Grupa” din România este valabilă doar în sistemul românesc.
- Stagiul militar, șomajul sau concediile medicale nu se includ în calculul pensiei anticipate din Italia.
- Navigatorii trebuie să respecte condiții clare de vârstă și vechime în săptămâni.
Pentru un proces fără probleme, este indicat ca românii să apeleze la un consultant fiscal sau un specialist în legislația muncii din Italia, care să le poată interpreta corect dosarele și să îi ghideze în relația cu autoritățile italiene și române.
Video: