Un număr de 7.600 de locuri de muncă vor fi desfiinţate deoarece compania a anunţat că-şi va eficientiza activitatea şi va crea o nouă structură iar alte 4.000 de funcţii vor fi reduse la diviziile regionale din diferite state. Alţi angajaţi vor primi alte funcţii în companie, a declarat Kaeser, care a demarat o revizuire a strategiei companiei pentru a recâştiga încrederea investitorilor.
VEZI ȘI: Nokia concediază 17.000 de oameni
Joe Kaeser a preluat, în august 2013, conducerea Siemens, a doua mare companie germană după valoarea de piaţă. Joe Kaeser l-a înlocuit pe Peter Loescher, după ce compania a anunţat că nu-şi va îndeplini obiectivul de a obţine în 2014 o marjă de profit de 12%.
\'Trebuie să facem faţă realităţilor concurenţei pe plan mondial şi să asigurăm capacitatea companiei noastre de a concura\', a declarat Kaeser, adăugând că programul de reducere a costurilor va ajuta Siemens să obţină profituri apropiate de cele ale rivalelor sale, General Electric, ABB, Schneider Electric şi Philips.