Amazon intenționează să concedieze, din nou, mii de oameni. Gigantul american vrea să renunţe pe plan global la aproximativ 16.000 de angajaţi, ca parte a eforturilor de eficientizare a operaţiunilor, reducerea birocraţiei în cadrul afacerii şi extinderea adoptării instrumentelor AI, transmit DPA şi Reuters.
Aceasta este cea mai recentă rundă de concedieri din sectorul tehnologic şi vine la doar trei luni după ce compania a redus numărul de angajaţi cu aproximativ 14.000. Majoritatea disponibilizărilor ar urma să fie în SUA, scrie Agerpres.
Mesajul vicepreședintelui Amazon pentru angajați
Beth Galetti, vicepreşedinte în cadrul Amazon, le-a spus angajaţilor într-o postare pe blog post: "Aşa cum v-am informat în octombrie, lucrăm la eficientizarea operaţiunilor noastre prin reducerea numărului de angajaţi şi a eliminării birocraţiei. Unii dintre voi v-aţi putea întreba dacă este începutul unui nou ritm, în care anunţăm concedieri la fiecare câteva luni. Nu acesta este planul nostru".
Şeful Andy Jassy sugera în 2025 că Amazon îşi va reduce probabil numărul de angajaţi în următorii ani, pe fondul sporirii utilizării Inteligenţei Artificiale pentru numeroase activităţi.
La finalul lunii septembrie, compania avea aproximativ 1,57 milioane de angajaţi, din care aproximativ 350.000 în funcţii importante, în condiţiile în care majoritatea angajaţilor lucrează în depozitele companiei.
AI modifică dinamicile forţei de muncă
Concedierile anunțate de Amazon scot în evidenţă modul în care AI modifică dinamicile forţei de muncă. Îmbunătăţirile semnificative ale asistenţilor AI ajută acum companiile să-şi realizeze activităţile, de la cele administrative la problemele complexe de programare cu viteză şi precizie, ceea ce stimulează adoptarea pe scară largă.
Giganţii din sectorul tehnologic, inclusiv Amazon, Meta şi Microsoft, şi-au majorat numărul de angajaţi în timpul pandemiei, apoi şi-au restructurat forţa de muncă.
De atfel, Amazon investeşte în roboţi la depozitele sale pentru a accelera împachetarea şi livrarea în domeniul comerţului electronic, reducerea dependenţei de angajaţi şi scăderea costurilor, iar asta ar putea duce și la mai multe concedieri în următorii ani.