În schimb, doar 16%, adică una din şase persoane, angajate cu o diplomă în ITC în Uniunea Europeană erau femei în anul 2017. Cu toate acestea, în rândul ţărilor UE, statele unde ponderea bărbaţilor în rândul persoanelor angajate cu o diplomă în ITC era mai mică de 75% erau: Bulgaria (66%), Irlanda (73%) şi România (75%).
Unde sunt cele mai puține femei
Conform acestor cifre, un sfert dintre persoanele angajate în sectorul IT din Româna sunt femei, faţă de media UE de 16%. Ţările UE în care bărbaţii aveau cea mai mare pondere a persoanelor angajate cu o diplomă în ITC erau Cehia (93%), urmate de Ungaria şi Polonia (ambele cu 90%).