Managerii uzinei Ford de la Craiova au renunţat la programul de disponibilizări prin care aproape 200 de oameni urmau să fie puși pe liber.
Ford România a anunțat, în noiembrie 2014, că va concedia 680 de salariați, din motive economice. 490 au fost de acord să renunţe de bună-voie, în schimbul unor plăți compensatorii cuprinse între 28.000 și 42.000 de lei.
Pentru a nu da afară încă 180 de oameni, managerii s-au înţeles cu sindicatele să reducă programul de lucru în fiecare vineri, fără a modifica salariile.