O comisie de muncă din SUA a respins acuzațiile potrivit cărora Tesla Inc. a concediat ilegal angajații care lucrau la software-ul Autopilot la o fabrică din New York pentru a pune capăt organizării sindicatelor.
Un oficial regional al National Labor Relations Board (NLRB) a respins vineri o plângere depusă în februarie de către Workers United, un sindicat care încerca să organizeze muncitorii de la "gigafabrica" Tesla din Buffalo, New York.
Workers United a susținut că, la câteva zile după ce a anunțat o campanie sindicală la începutul acestui an, Tesla a concediat zeci de lucrători din departamentul său Autopilot. Tesla a declarat despre concedieri că s-au bazat pe evaluări de performanță și nu au fost legate de activitatea sindicală.
Alte două reclamații
Cu toate acestea, oficialul consiliului de muncă a considerat întemeiate două reclamații separate, potrivit cărora Tesla a menținut o regulă ilegală privind utilizarea acceptabilă a tehnologiei la locul de muncă și a solicitat în mod ilegal plângeri din partea angajaților ca răspuns la organizarea sindicatului, a declarat luni purtătoarea de cuvânt a NLRB, Kayla Blado.
În cazul în care Tesla nu va soluționa aceste reclamații, NLRB va emite o plângere împotriva companiei care va fi audiată de un judecător administrativ, a precizat Blado.
Tesla și Workers United nu au răspuns imediat la solicitările de comentarii, conform Reuters.