Investițiile făcute de britanici în recrutarea de personal calificat vor fi pierdute, susține Royal College of Nursing, citat de The Independent. În ultimii trei ani, sistemul de sănătate a plătit peste 1 miliard de lire agențiilor care au intermediat un adevărat exod al medicilor și asistentelor în Marea Britanie, pentru a face față lipsei de personal.
Politica anti-imigrație a premierului David Cameron prevede retragerea vizei pentru cei care nu câștigă 35.000 de lire anual. Măsura nu se aplică asistentelor care vin din Uniunea Europeană. De aceea, este așteptat să crească numărul asistentelor medicale din România, Bulgaria sau Croația angajate în Marea Britanie.