Laszlo Bock, directorul de resurse umane de la Google, susţine că, în mod incredibil, peste jumătate dintre CV-urile pe care le-a văzut de-a lungul timpului conţin greşeli impardonabile. Acesta a făcut o listă cu cele mai frecvente erori.
Greşeli de tipar
Poate pare ceva evident, însă Bock spune că 58% dintre CV-urile pe care le parcurge conţin cel puţin o greşeală de ortografie. Aceste erori sunt extrem de grave pentru că angajatorii percep o atenţie scăzută la detalii şi lipsă de interes faţă de calitatea documentului, scrie Laszlor, potrivit businnesmagazin.
Minciuni
Adăugarea unor informaţii false în CV este întotdeauna o idee proastă. Au existat exemple de CEO care au fost demişi pentru aşa ceva, spune Bock, referindu-se la fostul CEO Yahoo!, Scott Thompson.
Lungimea
O regulă de bază în alcătuirea CV-ului este că zece ani de experienţă trebuie să intre pe o singură pagină a documentului. Un CV compact arată abilitatea de a concentra informaţii într-un spaţiu redus.
Formatarea
Dacă jobul dorit nu este unul de designer sau artist, formatarea trebuie să fie cât mai simplă şi să folosească fonturi şi dimensiuni clasice.