Un bărbat din Kentucky a primit 450.000 de dolari după ce compania sa i-a organizat o petrecere surpriză cu ocazia aniversării, în ciuda avertismentelor sale că i-ar provoca stres și anxietate. Reclamantul, Kevin Berling, susține că petrecerea nedorită din 2019 de la Gravity Diagnostics i-a provocat o serie de atacuri de panică, scrie BBC. Berling a susținut în cadrul procesului că firma sa l-a discriminat pe baza unui handicap.
Compania a negat orice greșeală.
Potrivit procesului intentat în comitatul Kenton din Kentucky, Berling, care suferă de tulburări de anxietate, i-a cerut managerului său să nu-i sărbătorească ziua de naștere la locul de muncă așa cum se întâmplă de obicei pentru angajații săi, deoarece i-ar putea produce un atac de panică și i-ar aduce înapoi amintiri neplăcute din copilărie.
A fost criticat într-o ședință că nu a apreciat gestul colegilor
În ciuda solicitării lui Berling, compania, care efectuează teste Covid-19, i-a organizat o petrecere surpriză în august 2019, declanșându-i un atac de panică. Acesta a părăsit rapid petrecerea și și-a mâncat prânzul în mașină.
Procesul menționează că Berling a fost „confruntat și criticat” într-o întâlnire de a doua zi, unde a fost acuzat că „a furat bucuria colegilor” și că „s-a comportat o fetiță”. Întâlnirea tensionată a provocat un al doilea atac de panică, după care compania l-a trimis acasă pentru restul zilelor de 8 și 9 august.
Procesul a durat două zile și a primit aproape jumătate de milion de dolari
Pe 11 august, Gravity Diagnostics l-a concediat, invocând îngrijorări legate de siguranța la locul de muncă. Procesul său a susținut că angajatorul l-a discriminat din cauza unei dizabilități.
După un proces de două zile de la sfârșitul lunii martie, juriul i-a acordat 450.000 de dolari prejudicii, constând din 300.000 de dolari pentru suferință emoțională și 150.000 de dolari în salarii pierdute.