Pentru cele aproape 160 de posturi, înscrierile au început încă din 22 aprilie şi data-limită este 6 mai. Concursul se va desfăşura în data de 23 mai şi va consta în 3 etape:
- selecţie dosarelor de înscriere
- probă scrisă
- interviu
Printre condiţiile cerute la angajare se menţionează pe site-ul ANAF şi vechimea în specialitate, de la 1 la 9 ani, în funcţie de complexitatea postului.
Prin proba scrisă se testează cunoştinţele teoretice, examenul fiind unul de tip test-grilă.
Condiţiile de participare în cazul posturilor vacante, dar şi LISTA direcţiilor în care se organizează concursul de angajare pot fi văzute aici.
Lista documentelor necesare pentru concursul de angajare AICI.