Nu de puține ori, dcnews.ro v-a scris despre succesul companiilor din Asociația Kaizen Manager Club. Astăzi, vă scriem despre cei mai performanți oameni de succes care au implementat exemplar Sistemul de Management Kaizen.
Capacitatea de a-l alege pe cel mai bun
Suntem deja la a doua ediție a "Premiului Kaizen" în România, lansat în 2013 de către Institutul Kaizen Romania și Asociatia Kaizen Manager Club. Înainte de vă prezenta câștigătorii "Premiului Kaizen" din 2015, de la cea de-a doua sesiune din România, ar trebui să vă spunem că am întâlnit o situație cu totul specială: membrii juriului au urcat pe podium. Cum a fost posibil? Pare ireal greu de crezut, dar juriul a fost format din directorii generali și managerii Kaizen ai companiilor participante. Fiecare a cântărit atent, în baza unui sistem de evaluare structurat pe baza celor mai bune practici la nivel mondial, performanța fiecărei companii care implementează Sistemul de Management Kaizen. "Transparență și învățare" a fost deviza "Premiului Kaizen" care a stat la baza principiului ca directorii generali și managerii Kaizen din companiile înscrise să evalueze companiile participante.
Premiul nu este doar o simplă recunoaștere. Avantajele participării la această cursă a performanței sunt mult mai multe. Companiile reușesc, prin participarea lor să cunoască cele mai bune practici din România în implementarea managementului Kaizen și să-și îmbunătățească tehnicile de evaluare ale propriilor sisteme de management.
Curajul schimbării pentru performanță
Julien Bratu, country manager al Institutului Kaizen România a spus, în cadrul evenimentului de premiere, că "Premiul Kaizen" are o bătaie mai lungă: "urmărim să dezvoltăm o cultură a performanței continuu îmbunătățită". Julien Bratu a mai subliniat că "după 12 ani de promovare continuă a spiritului nobil Kaizen, suntem la a doua sesiune a celebrării performanței în România. Spiritul Kaizen este o filosofie practică de succes în business. În acest sens, sunt confirmări la nivel internațional. Spiritul Kaizen este benefic și mediului românesc, doar trebuie să avem curajul să-l aplicăm".
Câștigătorii Premiului Kaizen 2015
După toată această trecere în revistă a Premiului Kaizen, mai mult ca sigur sunteți curioși să aflați câștigătorii. Locul doi a fost acordat următoarelor două companii: Stabilus România, companie multinațională - producător de componente pentru automobile, și Sunimprof Rottaprint, companie românească - producător de etichete. Arnella Nechita Rotta, director executiv al Sunimprof Rottaprint, companie care poartă numele familiei sale, a spus, la masa premianților că "nu mi-am imaginat niciodată că voi ajunge la această masă, era un vis și Kaizen face visurile să devină realitate”. Cristian Popescu, director general al Stabilus România, a recunoscut că a fost cel mai bun lucru pe care l-am făcut și pentru aceasta mulțumesc întregii echipe Stabilus". Locul întâi a revenit companiei Supremia Grup. Directorul general, Levente Hugo Bara, a fost extrem de emoționat când a primit premiul. "În general, nu mă emoționez repede, dar o fac când este vorba despre echipa mea, despre oamenii din Supremia", a spus Levente Hugo Bara. El a declarat că, la nivel global, compania a avut foarte mult de câștigat. Supremia este dovada că și firmele care funcționează în România pot avea un sistem de management model la nivel mondial.