LinkedIn, cea mai mare reţea profesională, concediază 6% dintre angajaţii săi.
Cererea pentru servicii de recrutare a scăzut în pandemie deoarece companiile nu mai au aceeaşi putere de angajare ca înainte de criză.
Şi în România, cererea de recrutări a scăzut cu aproape 50%, dar, cu toate acestea, marile companii de recrutare din ţară încă plătesc abonamentele la platformă.
În medie, o companie din România poate plăti 2.000 -3.000 de dolari pe an, în funcţie de serviciile pe care le solicită, notează Mediafax.