În urma emiterii OUG privind obligativitatea plății contribuțiilor pentru contracte part-time la nivelul salariului minim pe economie, 152.629 de contracte de muncă part-time s-au transformat în contracte de muncă full-time (cu normă întreagă), potrivit datelor REVISAL.
Totodată, de la ANOFM aflăm că în economie sunt 117.000 de locuri de muncă nou-create. Astfel, la sfârșitul de an, OUG își arată rezultatele: 270.000 de contracte cu normă întreagă.
[citeste si]
OUG 4/2017 s-a aplicat de la 1 august 2017. Prin această ordonanță, angajatorii sunt obligaţi să plătească contribuţia pentru pensii şi sănătate la nivelul salariului minim brut pentru toţi salariaţii, inclusiv pentru persoanele care au încheiate contracte de muncă cu timp parţial şi pentru cei cu plata în acord.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
