Criza de personal s-a accentuat în Ministerul Afacerilor Interne, după ce, de la începutul anului, peste 3.000 de angajaţi au ieşit la pensie, deficitul de personal a ajuns la peste 12.000 de posturi. De asemenea, peste 2.800 de angajaţi ai MAI sunt suspendaţi sau detaşaţi la alte instituţii.
În 19 martie, subofiţerii cu studii superioare au dat exemen pentru trecerea în corpul ofiţerilor. Dintre cele 1.000 de posturi scoase la concurs au fost ocupate 825. Doar la nivelul Poliţiei Române concurenţa a fost de 11 pe loc pentru ocuparea celor 720 de posturi scoase la concurs, dintre care au fost ocupate 675.
În următoarele trei luni, Ministerul Afacerilor Interne va organiza un nou concurs pentru aproximativ 3.000 de posturi, în special pentru poliţişti, jandarmi, poliţişti de frontieră şi pompieri din sursă externă, ceea ce înseamnă că nu sunt neapărat absolvenţi ai universităţilor sau şcolilor postliceale ale MAI. Dintre cele 3.000 de posturi, peste 1.100 sunt pentru reîncadrarea foştilor poliţişti sau cadre militare care au intrat în rezervă sau au fost disponibilizate.
MAI a precizat luni, într-un comunicat de presă, că misiunile legate de alegerile din 2016, misiunile externe la care România s-a angrenat, dar şi cele de ordine publică din mediul rural necesită completarea schemei de personal.
"În condiţiile în care Guvernul României are în derulare mai multe programe pentru dezvoltarea mediului rural, posturile care urmează a fi încadrate din sursă externă sunt destinate cu prioritate pentru zona de ordine publică din mediul rural, pentru asigurarea ordinii publice şi creşterea siguranţei cetăţeanului", arată MAI în comunicat.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
